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個人化とは?何でも自分のせいにしてしまうクセを解説

記事のサマリ

個人化とは、自分の責任ではないことまで「自分のせいだ」と関連づけてしまいやすい考え方のクセです。本当はさまざまな要因が重なって起きたことでも、原因を自分一人に引き寄せて背負ってしまうため、必要以上に落ち込んだり、自分を責めたりする原因になることがあります。気づいたときは、「ほかにどんな要因があったか」「自分が動かせた範囲はどこまでか」と問い直してみると、気持ちが扱いやすくなります。責任感が強くやさしい人ほど出やすいクセなので、自分を責める必要はありません。

たとえば、会議の空気が重かったとき「自分の進め方が悪かったからだ」と感じてしまうことはありませんか。本当はいろいろな事情が重なっていたのに、原因を自分だけに引き寄せてしまう。これは、責任感が強くまわりを気づかう人ほど起こりやすい考え方です。この記事では、個人化の仕組みをていねいに見ながら、無理なくゆるめていくヒントを整理していきます。

この記事で整理できること

  • 個人化の意味と心理的な背景
  • 個人化が起こりやすい場面
  • 個人化が強いと起こりやすいこと
  • 個人化に気づくための視点
  • 個人化をゆるめる具体的な方法
  • 関連するワークと注意点

個人化とは?

個人化とは、自分の責任ではないことや、自分一人では決まらないことまで、「自分のせいだ」と関連づけてしまいやすい考え方のクセです。専門的には「個人化(personalization)」と呼ばれ、認知行動療法でよく扱われる代表的な考え方のクセの一つです。

たとえば、ある出来事には、相手の事情、その日のタイミング、まわりの環境など、いくつもの要因が重なっています。けれども個人化が強くなると、そうしたほかの要因が見えにくくなり、原因を自分一人に引き寄せてしまいます。その結果、本来背負わなくてよい部分まで抱えこんで、必要以上に落ち込んでしまいやすくなります。

個人化は、どんな場面で起こりやすい?

個人化は、とくに次のような場面で顔を出しやすくなります。

  • 会議やチームの雰囲気が重かったとき
  • 家族や友人の機嫌がよくないように見えたとき
  • 任せた仕事や共同の作業がうまく進まなかったとき
  • 子どもや後輩がつまずいたのを見たとき

どれも、まわりを気づかい、責任感の強い人ほど直面しやすい場面です。相手の気持ちに敏感で、まじめに役割を果たそうとする人ほど、個人化は現れやすくなります。つまり、やさしさや誠実さの裏返しとも言えます。

個人化が強いと、何が起こりやすい?

「うまくいかなかったこと=自分のせい」と感じやすくなるため、次のようなことが起こりやすくなります。

  • 自分の役割をこえた責任まで抱えこんでしまう
  • まわりの何気ない態度を、自分への評価と結びつけてしまう
  • 気をつかいすぎて、心が休まらなくなる
  • 「自分さえ変われば」と一人で頑張りすぎてしまう

その結果として、気分の落ち込みや疲れ、自信のゆらぎにつながることがあります。ただ、ここまで読んだ時点で「これは考え方のクセなんだ」と知ることができました。それだけでも、見え方は変わっていきます。

個人化に気づくには?

まずは、気づくことから始めます。頭の中に、次のような言葉が浮かんできたら、個人化が顔を出しているサインかもしれません。

「自分のせいだ」「自分が悪い」「自分がもっとちゃんとしていれば」「迷惑をかけた」

うまくいかなかったときや、まわりの空気が気になったときに、「いま、原因を自分だけに引き寄せていないか」と振り返ってみてください。気づくだけで十分です。無理に打ち消す必要はありません。

個人化をゆるめるには?

気づけたら、次はやさしく問い直してみましょう。次の3つの問いかけが役立ちます。

  1. ほかにどんな要因があったか —「相手の事情やタイミングは関係していないか」
  2. 自分が動かせた範囲はどこまでか —「自分にできたことと、できなかったことを分けられないか」
  3. 大切な人にも同じ見方をするか —「友人が同じ状況なら、その人を責めるか」

書き出してみると、見え方が変わってくることがあります。

個人化の考えゆるめた考え
場の空気が重いのは自分のせいだ体調や別の予定など、ほかの事情もあったかもしれない
相手の不機嫌は自分が原因だ相手にも、自分とは関係ない事情があるかもしれない
うまくいかなかったのは全部自分の責任だ自分の関わった部分と、それ以外の要因を分けて考えられる

実際に試す:コラム法を使うと、この問い直しを書き出しながら練習できます。なお、認知行動療法の考え方の基礎は、国立精神・神経医療研究センター 認知行動療法センターでも解説されています。

個人化と向き合うときの注意点は?

最後にひとつだけ。個人化を「直すべき欠点」としてとらえてしまうと、かえって「ちゃんと直せない自分のせいだ」と、また個人化で自分を責めてしまうことがあります。

あくまで、気づいて、少し扱いやすくするものです。責任感ややさしさは大切な持ち味なので、なくす必要はありません。そして、つらさが強い・長く続くと感じるときは、一人で抱えこまず、専門機関への相談も大切にしてください。働く人向けには、厚生労働省のポータルサイトこころの耳でも、セルフケアに役立つ情報が提供されています。

よくある質問

責任感が強いことと、個人化は同じですか?
同じではありません。責任感は、自分の役割にきちんと向き合おうとする大切な力です。個人化は、その力が強く働きすぎて、自分の役割をこえた部分まで「自分のせい」と引き受けてしまう状態を指します。責任感そのものは長所なので、なくす必要はありません。引き受けすぎている範囲に気づけれは十分です。
自分にも原因がある場合は、どう考えればよいですか?
自分の関わった部分を見直すこと自体は、前向きな振り返りです。個人化との違いは、原因を自分一人に限定してしまうかどうかにあります。「自分が動かせた範囲」と「それ以外の要因」を分けて眺めると、必要な反省と過剰な自責を切り分けやすくなります。
ゆるめようとしても、つい自分を責めてしまいます。
それは自然なことです。長く続けてきた考え方は、すぐには変わりません。ただ、「また全部自分のせいにしているな」と気づけた時点で、すでに前進しています。コラム法などで書き出して練習を重ねると、少しずつ扱いやすくなります。焦らず取り組んで問題ありません。

次にできること

参考・出典

  1. 国立精神・神経医療研究センター 認知行動療法センター
  2. 厚生労働省 こころの耳:働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト

※ 本記事はセルフケア・教育を目的とした情報であり、特定の疾患の診断・治療を目的としたものではありません。つらさが強い・長く続く場合は、無理をせず医療機関や専門家への相談もご検討ください。